L’aide exceptionnelle à l’apprentissage est reconduite par le gouvernement, en complément de l’aide unique, pour encourager l’embauche en apprentissage.
Son montant varie de 750 € à 5 000 €, selon la taille de l’entreprise et le niveau de qualification du diplôme ou titre visé par l’apprenti.
Ce qu’il faut retenir :
- Date d’entrée en vigueur de l’aide exceptionnelle : pour tous les contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026, dont l’exécution débute avant le 1ᵉʳ janvier 2027.
- Versement : l’aide (exceptionnelle ou unique) est attribuée uniquement la première année du contrat.
- Entreprises de plus de 250 salariés : elles doivent atteindre un taux minimal de contrats d’alternance ou d’insertion pour bénéficier de l’aide.
- Contrats de moins d’un an : le montant de l’aide est proratisé.

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